本报北京12月23日电（记者赖志凯 见习记者沙剑青）今天六盘水塑料挤出设备厂家，北京市园林绿化行业六轮集体协商会议暨签约大会举行。据悉，本次协商形成的集体同覆盖行业职工达8万人。集体同参照北京市《关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见》，设定了学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、席技师等“新八级”职业技能等级分类，建立了适本企业实际的技能人才岗位绩工资制。
现场，职工方代表和企业方代表进行了深入协商。“若遇到生产正常，但经济益不稳定的企业，该如何保障我们职工的基本工资待遇？”职工方代表、北京金都园林绿化有限责任公司工会主席殷桂艳提问。
对此，企业方代表、北京花乡花木集团有限公司总经理黄晋涛回应道：“若企业生产经营正常、经济益增长，或与往年持平或略有下降，职工年平均工资的增长幅度为4%～15%，企业二次协商时，可在此范围内进一步确定。若企业经济益下降幅度较大或亏损较为严重，工资可零增长或适当降低，但支付给职工的工资不得低于北京市低工资标准……”
天眼查资料显示，甘肃海纳塑业有限公司六盘水塑料挤出设备厂家，成立于2010年，位于武威市，是一家以从事橡胶和塑料制品业为主的企业。企业注册资本10008万人民币。通过天眼查大数据分析，甘肃海纳塑业有限公司参与招投标项目204次，财产线索方面有商标信息2条，利信息60条，此外企业还拥有行政许可16个。
天眼查资料显示，塑料挤出机湖北永岳管业有限公司，成立于2024年，位于武汉市，是一家以从事橡胶和塑料制品业为主的企业。企业注册资本2800万人民币。通过天眼查大数据分析，湖北永岳管业有限公司参与招投标项目2次，财产线索方面有商标信息3条，利信息1条。
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就行业低工资标准、工资增长机制、技能人才薪酬激励、女职工权益保护、劳动保护与福利等职工为关心的事项，北京市园林绿化企业工会联会与北京市园林绿化行业协会双方各12名协商代表展开协商，终达成共识，形成《北京市园林绿化行业集体同》。
据北京市服务工会主席李东明介绍，北京市园林绿化行业集体协商工作已成功开展5次，本次是六轮集体协商。行业集体协商工作始终紧密贴行业实际、突出行业特点，对企业开展集体协商具有很强的规范指导作用。此次协商围绕技能人才薪酬激励和劳动报酬两大板块展开。
“在保障职工的基本工资待遇方面，集体同规定企业应结行业实际和职工工资现状水平等情况，参照本市颁布的劳动力市场工资价位、企业和行业工资指导线、低工资标准等相关数据，由职工方和企业方共同确定以北京市当年低工资标准的1.1倍和1.05倍两档作为行业低工资标准。”李东明说。
终签约仪式上六盘水塑料挤出设备厂家，包括北京金都园林绿化有限责任公司在内的11家企业行政方和职工方代表现场签订行业集体同确认书。
