“几乎是难以置信！”曾在北京互联网公司责任的女士告诉《工东谈主日报》记者，她曾因上茅厕离开岗亭20分钟，被公司发邮件条目评释注解这段时刻的行止。“咱们这层楼只消个公用茅厕，未必要列队，也可能去其他楼层，20分钟我认为也平淡。”女士不明，“我仅仅上个茅厕，塑料挤出机设备为什么需要向雇主评释注解？雇主是怀疑我‘摸鱼’吗？”

责任时刻上茅厕本是东谈主之常情，关联词记者提防到，职工因如厕离岗被罢免的干事争议案件时有发生，近期就有几个法院审理并宣判了此类案件。上班工夫因如厕、片晌休息等原因离岗，能否成为公司罢免的意义？“理生理需求”与“摸鱼”“违法脱岗”的范畴在那儿？

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