蚌埠异型材设备价格 拒特斯拉，估值2亿好意思金！代招聘巨头停业了

近几天蚌埠异型材设备价格，个险些被淡忘的名字倏得冲上了热搜——拉勾网。

天眼查炫耀，这也曾被誉为互联网招聘始祖的公司，已于4月29日主动请求停业审查，5月15日发达被北京中东说念主民法院裁定进入停业重整次第。

苹果App Store早已搜不到它的身影，安卓期骗市集也已下架，阿谁也曾承载了数互联网东说念主芳华与梦思的平台，就这么在声气中走完毕我方13年的生命历程。

1.黄金期间

2013年的夏天，北京中关村3W咖啡里，许单单、马德龙和鲍艾乐，三个年青东说念主正在究诘个斗胆的思法。

彼时，智联招聘和前景忧两大巨头把持了在线招聘市集，但它们的模式依然停留在“信息公告板”期间。企业用钱发布职位，求职者海投简历，然后即是漫长的恭候。薪资不透明、岗亭泛滥、响应速率慢如蜗牛，是扫数求职者的共同痛点。

“咱们为什么不作念个门事业互联网东说念主的招聘网站？”

这个问题蚌埠异型材设备价格，终催生了拉勾网。

2013年7月20日，拉勾网发达上线。与传统招聘平台“以企业为中心”不同，拉勾网出了“以求职者为中心”的旌旗，出了三个调动的举措：

，强制条目扫数岗亭公开薪资界限；二，本旨企业须在72小时内对简历作念出响应；三，矍铄击岗亭。

为了信守薪资透明的原则，拉勾网以致主动烧毁了与特斯拉的作契机，因为对不肯意公开薪资。

2013年，恰是迁移互联网创业波澜的起原，拉勾网的出现恰逢其时。数年青东说念主怀揣着改变宇宙的梦思涌入中关村，数初创公司如浩如烟海般泄露。拉勾网地切入了这个空缺市集，飞速成为了互联网东说念主求职跳槽的选平台。

上线仅八个月，拉勾网便完成了A轮500万好意思元融资；2014年8月，2500万好意思元B轮融资落地，公司估值飙升至1.5亿好意思元，成为招聘赛说念年青的角兽；2016年，又拿下2.2亿元C轮融资。

时期，拉勾网入驻互联网企业过2万，险些隐私了扫数的互联网初创公司及头部大厂。

那是个属于拉勾网的黄金期间蚌埠异型材设备价格。

在3W咖啡的二楼，每天王人荒芜创业者和求职者在这里再见。BAT的次第员在这里跳槽到创业公司，创业公司的职工在这里被大厂挖走。拉勾网不仅是个招聘平台，成为了扫数这个词互联网行业的东说念主才流动核心。

2.梦思停业

有关词，扫数的光芒，王人在2017年戛有关词止。

2017年9月22日，拉勾网宣布取得前景忧1.2亿好意思元计谋投资，后者取得60股权成为对控股鼓吹。

这笔交游在其时引起了弘大的争议，因为拉勾网的估值仅约2亿好意思元，与2014年的1.5亿好意思元比拟，三年期间险些莫得增长。

关于此次身，许单单在里面信中解释说：“拉勾将保抓立运营，团队和业务王人不会变，咱们将借助前景忧的客户资源加快发展，运筹帷幄在2019年立赴好意思上市。”

但执行却与本旨以火去蛾中蚌埠异型材设备价格。

被收购后的拉勾网，渐渐失去了往时的锐气。为了冲刺上市、作念大营收限度，初始盲目膨胀业务线，从招聘延迟到阐述、猎头、企业事业等多个域。

其中，“拉勾阐述”成为了压垮骆驼的后根稻草。

2020年，在线阐述行业迎来爆发式增长，异型材设备许单单决定加码阐述业务，干涉了多数的资金和资源。

有关词，2021年“双减”政策的出台，诚然政策主要敛迹K12学科培训，并未直领受控拉勾主营的成东说念主IT事业阐述，但政策激发全阐述赛说念本钱降温，重复互联网行业行情下行，市集消费意愿暴减。业务膨胀难觉得继，前期大额干涉难以回本，拉勾阐述自此堕入减轻停滞情状。

2023年2月24日凌晨，许单单在微博上发布了契约略的音讯：“晓谕一又友们下，我一经离开拉勾了。创业到今天整整10年，阅历了个期间，其中各式味说念王人试吃过。”

首创东说念主离场后，拉勾网原有创业内核不复存在，平台发达由前景忧全盘接办。而后，拉勾不再行为立业务运营，多沦为母公司引申互联网东说念主才简历资源的渠说念，存量简历数据迟缓同步至前景忧体系，平台本人罢手业务迭代与市集运营，迟缓走向雕零。

从2025年3月初始蚌埠异型材设备价格，拉勾网罢手了扫数的本色新；2025年底，APP下架；2026年5月，发达请求停业。

3.昙花现

拉勾网的停业，是里面计谋造作与外部市集剧变共同作用的成果。

从里面来看，许单单在离场前主的大限度业务膨胀，成为了压垮骆驼的后根稻草。为了冲刺上市和功绩，拉勾网曾鼎力押注“拉勾阐述”和“猎头事业”等新业务线，这些业务不仅莫得带来预期的收入增长，反而奢华了多数的资金和资源，让公司背上了千里重的累赘。

但根蒂的原因，在于垂直招聘模式的局限。

拉勾网的顺利，树立在互联网行业速增长的基础之上。当互联网行业处于膨胀期时，企业招聘需求鼎沸，求职者流动无为，垂直招聘平台的匹配势有时得到充分阐扬。有关词，当互联网行业进入调动期，招聘需求大幅萎缩，垂直平台的天花板就知道出来了。

与此同期，BOSS直聘等新玩的崛起，改变了行业步地。

BOSS直聘采用“求职者与雇主径直交流”的模式，突出提了匹配率，况兼莫得局限于互联网行业，而是隐私了全行业的招聘需求。

AI本事的快速发展，则给了传统招聘模式后击。

如今，AI一经有时完成简历筛选、东说念主岗匹配、初步口试等大部分招聘经由。而拉勾网在本事迭代上的滞后，让它在这场新的竞争中失去了还手之力。

再见，拉勾网。再见，阿谁好的互联网期间。

这个也曾改变了数东说念主气运的平台，终如故没能改变我方的气运。

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